对吸纳贫困家庭劳动力就业的企业出台扶持奖励政策啦!
发布时间:2019-01-07 09:12:19   来源:

 
奈曼旗对吸纳贫困家庭劳动力就业的企业出台扶持奖励政策啦!奈曼旗对吸纳贫困家庭劳动力就业的企业出台扶持奖励政策啦!

1、吸纳就业对象

全旗有劳动能力和培训愿望、就业创业愿望的建档立卡贫困家庭劳动力,其中包括未脱贫和正常脱贫的贫困家庭劳动力。年龄范围:男16-60周岁,女16-55周岁。

2、旗内重点企业吸纳贫困家庭劳动力就业鼓励政策

一是对吸纳5人(含5人)以上贫困家庭劳动力就业且与其签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,工资待遇不低于我旗最低工资标准(1460元/月)的旗内企业,经旗人社部门认定为就业扶贫基地,按照每吸纳一名贫困家庭劳动力,给予企业1460元(我旗最低工资标准)的一次性奖补(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

二是吸纳贫困家庭劳动力就业且与其签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,工资待遇不低于我旗最低工资标准(1460元/月)并缴纳社会保险的企业,按照财社【2017】164号文件对企业为贫困家庭劳动力实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费给予补贴,由用人单位向当地人社部门申请社会保险补贴。补贴不包括个人缴费部分。

三是吸纳贫困家庭劳动力就业的企业在2019年取得金融机构贷款支持,且与贫困家庭劳动力签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,工资待遇不低于我旗最低工资标准(1460元/月)的,给予贴息补助。吸纳3人(含3人)以下的企业按照银行基准利率,给予企业贷款额度不超过100万元的一年期全额贴息;吸纳3人以上10人以下(含10人)的企业按照银行基准利率,给予企业贷款额度不超过200万元的一年期全额贴息;吸纳10人以上的企业按照银行基准利率,给予企业贷款额度不超过300万元的一年期全额贴息(资金在扶贫整合资金中安排)。

3、对推广扶贫车间模式的奖励政策

各苏木乡镇(场)结合实施乡村振兴战略,依托贫困嘎查村特色扶贫产业,鼓励支持建立就业扶贫基地,发展一批就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂、就业驿站等载体(经工商部门注册且稳定经营一年以上),辐射带动本苏木乡镇(场)及周边贫困家庭劳动力就业。对吸纳5人(含5人)以上贫困家庭劳动力就业,与其签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,且收入不低于我旗最低工资标准(1460元/月)的就业扶贫载体,经旗人社部门认定为扶贫车间、社区工厂、卫星工厂、就业驿站,按照每吸纳一名贫困家庭劳动力,给予扶贫车间等载体1460元(我旗最低工资标准)的一次性奖励(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

4、对组织劳动力外出转移就业的奖励政策

鼓励本旗劳务经济人和人力资源服务机构开展贫困家庭劳动力赴旗外有组织出。对有组织输出并实现稳定就业6个月以上、签订就业协议的,每输出1人给予劳务经济人或人力资源服务机构300元的就业创业服务奖励(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

5、对企业建立劳务培训基地的奖励政策

对企业、就业扶贫载体等各类生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业并开展以工代训的,给予以工代训补贴。由企业等经营主体与贫困家庭劳动力签订以工代训协议,详细制定并实施以工代训培训计划。以工代训结束后,由旗人社部门颁发结业证书。根据以工代训实际人数,给予全业、扶贫载体等各类生产经营主体每人2000元一次性职业技能培训奖励(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

6、对企业吸纳贫困家庭劳动力就业的申请补贴程序和需要提供的材料

对于吸纳贫困家庭劳动力就业,并按要求落实到位的,由企业等经营主体提出资金申请,经所在地苏木乡镇政府检查核实后,报送旗人社和就业部门复核,向旗财政提出资金申请,财政部门将资金拨付到企业等经营主体帐户。同时需提供以下材料:

1、用人单位吸纳贫困家庭劳动力就业花名册

2、用人单位与贫困家庭劳动力签订的经旗人社部门备案的 劳务合同或就业协议;

3、用人单位为贫困家庭劳动力发放工资明细;

4、申请社会保险补贴的企业需提供缴纳社会保险费票据复印件;

5、建档立卡贫困户手册复印件;

6、用人单位在银行设立的账户。

7、重要提醒:此政策仅实施2019年一年

有用工需求的各企业请于2019年1月13日前将《奈曼旗民营企业吸纳贫困家庭用工需求调查表》(见奈曼旗工商业联合会群)报至旗工商联邮箱naimangsl@163.com, 联系人:王静, 电话4212506

奈曼旗对吸纳贫困家庭劳动力就业的企业出台扶持奖励政策啦!奈曼旗对吸纳贫困家庭劳动力就业的企业出台扶持奖励政策啦!

1、吸纳就业对象

全旗有劳动能力和培训愿望、就业创业愿望的建档立卡贫困家庭劳动力,其中包括未脱贫和正常脱贫的贫困家庭劳动力。年龄范围:男16-60周岁,女16-55周岁。

2、旗内重点企业吸纳贫困家庭劳动力就业鼓励政策

一是对吸纳5人(含5人)以上贫困家庭劳动力就业且与其签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,工资待遇不低于我旗最低工资标准(1460元/月)的旗内企业,经旗人社部门认定为就业扶贫基地,按照每吸纳一名贫困家庭劳动力,给予企业1460元(我旗最低工资标准)的一次性奖补(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

二是吸纳贫困家庭劳动力就业且与其签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,工资待遇不低于我旗最低工资标准(1460元/月)并缴纳社会保险的企业,按照财社【2017】164号文件对企业为贫困家庭劳动力实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费给予补贴,由用人单位向当地人社部门申请社会保险补贴。补贴不包括个人缴费部分。

三是吸纳贫困家庭劳动力就业的企业在2019年取得金融机构贷款支持,且与贫困家庭劳动力签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,工资待遇不低于我旗最低工资标准(1460元/月)的,给予贴息补助。吸纳3人(含3人)以下的企业按照银行基准利率,给予企业贷款额度不超过100万元的一年期全额贴息;吸纳3人以上10人以下(含10人)的企业按照银行基准利率,给予企业贷款额度不超过200万元的一年期全额贴息;吸纳10人以上的企业按照银行基准利率,给予企业贷款额度不超过300万元的一年期全额贴息(资金在扶贫整合资金中安排)。

3、对推广扶贫车间模式的奖励政策

各苏木乡镇(场)结合实施乡村振兴战略,依托贫困嘎查村特色扶贫产业,鼓励支持建立就业扶贫基地,发展一批就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂、就业驿站等载体(经工商部门注册且稳定经营一年以上),辐射带动本苏木乡镇(场)及周边贫困家庭劳动力就业。对吸纳5人(含5人)以上贫困家庭劳动力就业,与其签订6个月(含6个月)以上劳动合同或就业协议,且收入不低于我旗最低工资标准(1460元/月)的就业扶贫载体,经旗人社部门认定为扶贫车间、社区工厂、卫星工厂、就业驿站,按照每吸纳一名贫困家庭劳动力,给予扶贫车间等载体1460元(我旗最低工资标准)的一次性奖励(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

4、对组织劳动力外出转移就业的奖励政策

鼓励本旗劳务经济人和人力资源服务机构开展贫困家庭劳动力赴旗外有组织出。对有组织输出并实现稳定就业6个月以上、签订就业协议的,每输出1人给予劳务经济人或人力资源服务机构300元的就业创业服务奖励(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

5、对企业建立劳务培训基地的奖励政策

对企业、就业扶贫载体等各类生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业并开展以工代训的,给予以工代训补贴。由企业等经营主体与贫困家庭劳动力签订以工代训协议,详细制定并实施以工代训培训计划。以工代训结束后,由旗人社部门颁发结业证书。根据以工代训实际人数,给予全业、扶贫载体等各类生产经营主体每人2000元一次性职业技能培训奖励(资金安排执行通人社发【2018】11号文件)。

6、对企业吸纳贫困家庭劳动力就业的申请补贴程序和需要提供的材料

对于吸纳贫困家庭劳动力就业,并按要求落实到位的,由企业等经营主体提出资金申请,经所在地苏木乡镇政府检查核实后,报送旗人社和就业部门复核,向旗财政提出资金申请,财政部门将资金拨付到企业等经营主体帐户。同时需提供以下材料:

1、用人单位吸纳贫困家庭劳动力就业花名册

2、用人单位与贫困家庭劳动力签订的经旗人社部门备案的 劳务合同或就业协议;

3、用人单位为贫困家庭劳动力发放工资明细;

4、申请社会保险补贴的企业需提供缴纳社会保险费票据复印件;

5、建档立卡贫困户手册复印件;

6、用人单位在银行设立的账户。

7、重要提醒:此政策仅实施2019年一年

有用工需求的各企业请于2019年1月13日前将《奈曼旗民营企业吸纳贫困家庭用工需求调查表》(见奈曼旗工商业联合会群)报至旗工商联邮箱naimangsl@163.com, 联系人:王静, 电话4212506

 
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